Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является актуальной. Карьера выпускников — это составляющая репутации любой образовательной организации.
Не за долго до выхода на производственную (преддипломную) практику, всех выпускников ГАПОУ НСО «Купинский медицинский техникум» волнует вопрос трудоустройства. Какие вакансии предлагает современный рынок труда в области здравоохранения, какие льготы имеют молодые специалисты при трудоустройстве, возможность трудоустроиться по специальности и продолжить обучение - это и много другое сейчас бурно обсуждают в коридорах техникума будущие фельдшера и медицинские сёстры. Все эти вопросы наши выпускники могут задать работодателями, которые ежегодно съезжаются в Купинский медицинский техникум с одной целью – пополнить молодыми перспективными специалистами среднего медицинского звена свои лечебно-профилактические учреждения.
15 февраля была организована встреча для обучающихся 4 курса специальностей «Сестринское дело» и «Лечебное дело» с менеджером по подбору персонала диагностического центра «Инвитро». Для студентов был продемонстрирован видеоролик о истории развития и деятельности центра, перечислены вакансии для выпускников, в которых нуждается «Инвитро», а также озвучены условия трудоустройства, оплата труда, система премирования и льгот.
А 27 февраля медицинский техникум посетят представители государственных бюджетных учреждений здравоохранения «Карасукская ЦРБ», «Татарская ЦРБ», «Чистоозёрская ЦРБ», «Детская городская клиническая больница № 3» (г. Новосибирск), а также специалисты отдела кадров «Санаторий Краснозёрский», «Санаторий Доволенский», НУЗ «Узловая больница на станции Карасук». Выпускники техникума смогут обсудить с представителями учреждений здравоохранения условия прохождения производственной практики, сделать оптимальный выбор для реализации своих профессиональных знаний.
